Le coaching dans le domaine du développement humain consiste à accompagner des personnes faisant face à une difficulté ou plus globalement désirant progresser. Le coaching fait partie des "thérapies brèves" avec un nombre de séances rarement supérieur à 10. Toutefois son atout majeur n'est pas sa brièveté, mais sa capacité à susciter des changements importants.

 

Lors de séances individuelles, le coach aide son coaché à prendre conscience de ses capacités, à trouver par lui-même les moyens d’atteindre son but et à aller chercher ses propres solutions. Car au fond c'est lui l'expert, et personne ne connaît sa problématique mieux que lui ! A cette fin, le coach utilise des techniques, une façon d'être et un questionnement propres à faire progresser son client.

 

Le but final du coaching est d’amener le coaché à l’autonomie pour qu’il puisse rapidement se passer du coach.