© 2015 by Valérie Faghéon

FORMATIONS

Il existe trois modules de formations clés en main.

 

Déclinés en intra-entreprise, ils sont ajustables à votre attente et vos objectifs. 

MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX COMMUNIQUER

Objectifs
  • Mieux se connaître soi-même à travers les fondamentaux  du modèle ComColors

  • Mieux comprendre le fonctionnement des autres

  • Mieux communiquer et savoir faire passer son message en fonction de ses interlocuteurs 

  • Découvrir ses points forts

  • Identifier sa valeur ajoutée dans une équipe

Durée

2 jours

En intra : possibilité de réduire à 1 jour en ayant recours au E-learning ComColors en amont

Public 

Pas de prérequis particulier

Contenu
  • Identifier le fonctionnement des 6 types de personnalité du modèle de personnalité ComColors

  • Comprendre finement son propre fonctionnement et celui des autres

  • Identifier ses compétences naturelles et s'appuyer sur ses points forts 

  • Utiliser une communication adaptée à son interlocuteur

  • Savoir gérer son niveau d’énergie, son stress et ses comportements négatifs

  • Etre capable de maintenir une relation de qualité même dans des situations tendues

Les + de cette formation
  • Prise de conscience profonde de sa personnalité de façon très fine menant à un changement à la fois profond et durable  

  • Transformation de sa relation au monde, plus positive et authentique 

  • Utilisation d’une appli ludique et interactive en présentiel

APPRENDRE A GÉRER SES ÉMOTIONS

Objectifs
  • Comprendre le fonctionnement des émotions

  • Apprendre les techniques permettant de gérer ses émotions

  • Développer sa conscience émotionnelle

  • Appliquer l’intelligence des émotions dans ses relations

Durée

2 jours

Public 

Pas de prérequis particulier

Contenu
  • Identifier les différents types d’émotions et leur origine

  • Comprendre leur influence dans les relations

  • Découvrir comment être moins perméable aux situations tendues

  • Développer son ouverture émotionnelle à soi et aux autres

  • Faire face aux émotions de ses interlocuteurs

  • Gérer les situations émotionnellement envahissantes

Les + de cette formation
  • On entend souvent par « gestion des émotions » la capacité à les contrôler. Si notre formation répond à cette attente, elle permet également d’aller plus loin dans la compréhension du phénomène et ainsi d’améliorer son savoir-être et son relationnel. 

  • Transformation de sa relation à soi et à l'autre

EQUIPE PERFORMANTE

Objectifs
  • Apprendre à se connaître (soi et l’équipe) à travers les fondamentaux du modèle ComColors

  • Prendre conscience de son rôle et identifier le rôle des autres

  • Découvrir la dynamique de son équipe

  • Développer coopération et solidarité, intégrer les différences et les vulnérabilités de chacun

  • Optimiser sa pratique managériale en développant son leadership

Durée

2 jours

En intra : possibilité de réduire à 1 jour en ayant recours au E-learning ComColors en amont

Public 

Managers, cadres, dirigeants, chefs d'équipe

Contenu
  • Comprendre finement son propre fonctionnement et celui des autres

  • Identifier les rôles et la motivation propres à chaque personnalité

  • Comprendre la complémentarité des rôles et optimiser les performances de l’équipe

  • ​Faire appel aux aptitudes naturelles pour constituer une équipe performante

  • Développer son leadership en adaptant son mode de management à chacun

  • Gérer les cas difficiles au sein de l'équipe

Les + de cette formation
  • Prise de conscience profonde de son identité managériale, et développement de son leadership en s'appuyant sur ses qualités naturelles  

  • Compréhension fine de la notion de performance d’une équipe 

  • Utilisation d’une appli ludique et interactive en présentiel